近日，鞋帽公司召開(kāi)2022年“開(kāi)門紅”工(gōng)作動員(yuán)部署會，會議學習傳達了國資(zī)公司貫徹省兩會精神奮力實現“開(kāi)門紅”工(gōng)作動員(yuán)部署會會議精神，并就2022年第一(yī)季度經營業務工(gōng)作作出部署。公司班子成員(yuán)及相關部門、權屬企業負責人參加會議。公司黨支部書(shū)記、董事長、總經理趙熙主持會議。
會上，趙熙針對2022年鞋帽公司主要經營管理指标進行分(fēn)析研判，相關部門、權屬企業負責人進行補充說明，并簡要通報了截止到目前各項業務進展情況。
趙熙圍繞上述内容，對2022年實現“開(kāi)門紅”，爲鞋帽公司實現高質量發展奠定堅實基礎提出以下(xià)幾點意見：一(yī)是抓緊謀劃落實2022年重點業務方向，對标2022年主要經營管理指标，調整和改進業務計劃，全力争取第一(yī)季度主要經營管理指标按照序時進度完成。二是堅持穩字當頭、穩中(zhōng)求進，全面加強資(zī)金管理，建立長效管理機制，合理盤活自有資(zī)金，加大(dà)應收賬款管理力度，靈活運用各種金融工(gōng)具，爲公司業務發展保駕護航。三是積極拓展新業務，想方設法抓項目，在原有貿易基礎上不斷培育新的業務增長點，增強公司在國内國際雙循環格局下(xià)的抗風險能力。
