近日，福清市騰翊進出口貿易有限公司召開(kāi)2023年度工(gōng)作會議，公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加。會議由公司總經理林立主持。
公司黨支部書(shū)記、董事長趙熙首先傳達了福建國資(zī)公司2023年度工(gōng)作會議精神，并代表鞋帽公司向大(dà)會通報了2022年度公司重點工(gōng)作并對2023年工(gōng)作進行部署，随後，各部室及重點權屬企業圍繞2022年工(gōng)作及2023年計劃等内容進行發言，會上，公司領導班子對2022年度優秀員(yuán)工(gōng)進行了表彰。
公司黨支部書(shū)記、董事長趙熙對各部室及重點權屬企業2022年工(gōng)作的成果與亮點予以肯定。就公司2023年工(gōng)作，趙熙強調，要結合實施“深學增優、敢爲争先、實幹争效”行動，着重做好以下(xià)幾方面工(gōng)作：
一(yī)是在理論學習方面，公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要深入學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨的二十大(dà)精神，結合自身工(gōng)作實際，用理論指導實踐。有針對性開(kāi)展專業領域學習，補足能力短闆。
二是在經營業務方面，公司要繼續服務和融入以國内大(dà)循環爲主體(tǐ)，國内國際雙循環相互促進的中(zhōng)國式現代化新發展格局，努力實現質的有效提升和量的合理增長。
三是在投後管理方面，關注重點參股企業全年業績完成情況，參與重大(dà)決策過程，努力實現國有資(zī)産保值增值。
四是在項目投資(zī)方面，要加大(dà)調研力度，爲鞋帽公司轉型升級、增加利潤增長點、培育核心競争力做出貢獻。
五是在選人用人方面，進一(yī)步加強人才儲備和引進工(gōng)作，注重從内部培養、競聘選拔優秀員(yuán)工(gōng)充實業務人才隊伍，引進專業團隊和專業人才，爲公司高質量發展提供人才支撐。
